A)       Les fonctions de l'équipe

 

La responsabilité de la M.A.M repose sur l'association des assistantes maternelles qui sont des professionnelles de la petite enfance. Elles sont garantes du projet pédagogique, veillent au bon fonctionnement de la structure (bien-être physique et mental du groupe d'enfants, règles d'hygiène et de sécurité, encadrement de l’équipe).

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En effet, au quotidien, chaque membre de l'équipe est responsabilisé et il n'y a donc pas de notions de hiérarchie dans le travail auprès des enfants et des familles.

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A savoir, les personnes travaillant auprès des enfants peuvent accueillir, faire des transmissions, répondre aux besoins des enfants et des familles. De même, les tâches matérielles et d’entretien sont effectuées par toutes suivant le planning.

Dans un tel fonctionnement, chacun avec sa personnalité (richesses, valeurs), sa formation et/ou son expérience peut apporter sa contribution au projet en se sentant responsable, impliqué et reconnu.

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 C'est le projet élaboré en équipe qui détermine les axes et orientations pédagogiques et qui est le fil conducteur de l'équipe.

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B)       Collaboration parents / professionnels

 

Pour le bien-être des enfants, une cohérence entre les parents et les professionnels s'avère nécessaire. Cette cohérence se construit progressivement grâce à une bonne collaboration : du temps, de l’observation et des échanges réguliers en sont la clé.

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La richesse et l'harmonie de ces relations font de la M.A.M un lieu de vie agréable pour les enfants et pour les adultes.

Il peut aussi y avoir des échanges parents-équipe pour organiser des fêtes et des sorties hors des heures d’accueil.

Là encore l'objectif commun est de se compléter, s'harmoniser au mieux pour offrir aux enfants quelque chose de sympathique qui correspond au plus près à leurs attentes, désirs, besoins...

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L’équipe veillera également à prendre en considération les idées des parents, notamment grâce à une boite à suggestions prévue à cet effet dans l’entrée de la MAM.

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